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孕妇入职三天被辞退 与老板起争执后流产公司需

发布时间: 2021-07-14

  www.009az.cn,事情发生在浙江地球村环保科技公司,杨女士手机录制的视频中显示,两人在办公室发生争吵,老板让自己滚出去,杨女士则要求老板返还自己劳动合同,录制期间手机不停晃动。

  杨女士在事后接受记者采访表示,自己和丈夫都沉浸在丧子之痛里,两天没有进食,突然失去孩子对自己打击很大。

  浙江地球村环保科技公司人事部工作人员则称:杨女士的入职体检报告和她当天入职时都没有提到过怀孕这个事实,入职后,公司觉得她工作能力不符合,准备要辞退杨女士时,杨女士才表示自己怀孕了,拿完离职证明后,杨女士坐在公司不走,这种行为影响了公司办公,发生这种事情实属无奈,而且当天老板也已跟杨女士道歉,表示跟她说话声音太大。

  针对怀孕未提前告诉公司这个问题,杨女士表示自己在8月3日查到怀有宝宝,8月4号去浙江地球村环保科技公司面试,这个事情当时的确是没有给公司提起。

  入职前,由于担心以后在工作中会有摩擦,自己提前在网上查了相关的法律,问了相关的律师。

  相关律师认为,在试用期内,用人单位觉得员工工作能力不符合录用条件的,可以解除劳动合同,这是合理合法的。但是如果用人单位因为职工怀孕而解除劳动合同,就违反了法律,需要承担法律责任。雅居樂集團簽約科技平臺深化陳卓


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